很多创业者辛苦经营奶茶店，但缺乏经验，虽然奶茶店规模小，但没有做好管理也是不行的。作为一名管理者，除了对茶店的日常工作必须有清晰的认识外，还需要及时发现问题，并找到一定的解决方案才行，那么厝内小眷村加盟店日常工作需要注意哪些？下面就来看看具体的情况吧！ 　　一、日常开店检查 　　每天开店首先要做的就是基本的检查，像库存、卫生以及设备检查等等，为开店做好十足的准备，店长要针对它们进行检查。茶饮加盟店确保每天店内货源充足，快要缺货时，那么就一定提前去叫货，这样也能做好一定的准备，使得店铺能够运转起来，体验更加顺畅，环境干净明亮。 　　二、激励店员 　　激励是店长每天必做项目。店员可以免费一天喝一杯奶茶，那么其实对于不少人来讲，这样的好处，虽然不大，但是也能让人愉悦，自己在这里工作，却从来没有喝过自己家的全部产品，说出去只会被人说不专业。所以在向顾客推荐产品的时候，推荐成功率也会更高，没准就是因为这次推荐，就为自己的店铺成功收获一个忠实顾客。 　　三、提升茶饮加盟店的服务 　　茶饮加盟店的服务质量直接影响整个茶饮加盟店的销量。顾客是上帝，茶饮加盟店作为服务行业，那么服务质量直接影响客流量，不仅是店员，店长也要每天进行总结和改进，顾客一进店就要说句欢迎光临，微笑迎客，看似微小的动作能够给顾客带来大大的幸福感，让顾客能够记住这家奶茶店。 　　厝内小眷村总部在开店前期会对所有员工进行培训，还会经历试用期阶段，只有通过审核的员工才能成为正式员工。这一切也都是为了保证更好的出品和服务质量。如果您有想法加入开奶茶的话，欢迎来申请加盟合作。